excel员工工资统计表

工资统计表，即员工工资表，这是一个公司人事财务通用的工资统计表格，各项重点填写的内容都展示在表格上，用户可以进行本模版的下载打印使用，或者电脑填写，在部分公司可以填写好后发给员工。

工资表介绍

工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。正常情况下，工资表会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中，员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。

在工资结算表中，要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按人名填列“应付工资”、“代扣款项”、“实发金额”三大部分。

主要模块内容

扣缴部分

序号

姓名

部门

职位

全勒奖金

加班津贴

应发工资

实发工资

福利金

伙食费

保险费

所得税

合计

总经理：

会计：

制表：

注意问题

在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。

工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；

一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

表格编辑通用技巧

1：IF函数条件判断

IF函数是最常用的判断类函数之一，能完成非此即彼的判断。

考核得分的标准为9分，要判断B列的考核成绩是否合格。

=IF(B4>=9,"合格","不合格")

2：多条件判断

如果部门为生产、岗位为主操 有高温补助。在D列使用公式：

=IF(AND(B2="生产",C2="主操"),"有","无")

3：条件求和

使用SUMIF函数计算一班的总成绩：

=SUMIF(D2:D5,F2,C2:C5)

4：SUMIF用法是：

=SUMIF(条件区域,指定的求和条件,求和的区域)

用通俗的话描述就是：

如果D2:D5区域的班级等于F2单元格的“一班”，就对C2:C5单元格对应的区域求和。